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留一點餘地給得罪你的人

給對方一個台階下 少講兩句 得理饒人，
 

待人處事固然需「得理」，但絕對不可以「不饒人」，留一點餘地給得罪你的人，不但不會吃虧，
反而還會有意想不到的驚喜與感動。
 
曾經有位留美歸國的碩士應聘到一家貿易公司上班，他不但學歷高，且口才極佳，業務能力也強，在會議中屢展頭角。
 
可是每當他聽到其他同事提出一些較不成熟的企劃案，或是某些時候得罪到他時，他總會毫不客氣地破口大罵。
 
在他的觀念裡，這樣並無不妥！因為這一切都是「師出有名」，
 
如果不是別人有誤在先，也輪不到他開炮。
 
然而，他的態度卻讓他在同事間成了隻孤鳥，
 
再過沒多久，他選擇離開了公司，
 
當然，不是因為能力欠佳，而是因為人際壓力。
 

 
而一直到他離職前，他仍不斷地問自己：「難道我的觀點錯了嗎？難道我發的脾氣都是沒有道理的嗎？」
 
我很喜歡一句名言：「人不講理，是一個缺點；人硬講理，是一個盲點。」
 
可不是嗎？
 
很多時候， "理直氣「和」 "
         
遠比  "理直氣「壯」 " 更能說服、改變他人。
 
聖經上曾誇讚：「性情溫良的，有聰明。」
 
在日常生活當中，
 
切記~~
 
留一點餘地給得罪你的人，給對方一個台階下，

少講兩句，得理饒人，
 
否則，不但消滅不了眼前的這個”敵人”，

還會讓身邊更多的朋友因而膽顫、疏遠您。
 
值得嗎？
 
相信聰明的您心中已有了答案。

留一點餘地給那些得罪我們的人，

是您我該學習的美德，該培養的”習慣”。